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Macroéconomie - Le marché du travail 3: transcript

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Macroéconomie - Le marché du travail 3

Jean-Baptiste Fleury

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Cette vidéo conclut une série sur le marché du travail en montrant ses implications pour la représentation de l'offre globale (AS) dans le modèle AS-AD. L'analyse du marché du travail, avec l'offre de travail des ménages et la demande de travail des entreprises, montre que le salaire réel négocié w/P étoile conduit à une quantité travaillée L étoile, considérée comme le plein emploi. Or, ce plein emploi ne peut pas être atteint car il existe du chômage structurel : le marché du travail ne s'ajuste pas pour obtenir ce salaire d'équilibre et ces quantités maximales. La limite verticale de l'AS n'est donc plus le revenu de plein emploi mais une limite conditionnée par le chômage structurel, appelée AS de long terme (ASLT). Même si la demande globale est très forte et élimine le chômage conjoncturel, le chômage structurel subsiste. L'objectif des politiques de l'offre et des politiques structurelles est de déplacer cette verticale vers la droite, afin de tendre vers le plein emploi et d'éliminer le chômage structurel. Une offre globale de court terme croissante peut dépasser cette limite à très court terme.

Key points

  1. Le salaire réel négocié w/P étoile mène à la quantité travaillée L étoile, considérée comme le plein emploi.
  2. Le plein emploi ne peut pas être atteint car il existe du chômage structurel.
  3. La limite verticale de l'AS n'est plus le revenu de plein emploi mais une limite conditionnée par le chômage structurel.
  4. Cette limite correspond à l'offre globale de long terme (ASLT).
  5. Même avec une demande globale très forte, le chômage structurel subsiste.
  6. Le chômage structurel est la différence entre le revenu de plein emploi et le revenu maximum atteignable.
  7. Les politiques de l'offre et structurelles visent à déplacer la verticale vers la droite pour éliminer le chômage structurel.
  8. Une offre globale de court terme croissante peut dépasser la limite à très court terme.

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  1. 0:00

    bien alors quelles sont les implications de notre analyse du marché du travail sur le graphique as ad alors donc jusqu'à présent on avait quelque chose comme ça et on avait un As qui faisait comme ça c'était un peu horizontal ici après c'était croissant après voyez ça partait puis ça arrivait vertical ici et on avait dit voilà ici c'est vertical parce qu'ici c'est le niveau de plein emploi et avait cette forme là alors ici on a les prix et ici on a le revenu bien alors quelles sont les implications on va changer un petit peu cette représentation là qui et qui était utilisée uniquement pour comprendre ad en fait et comment AD et le multiplicateur fixer un certain niveau de demande et comment ça évolué et comment les entreprises essayent de réagir par rapport à ça on va maintenant avec ce qu'on a dit sur le marché du travail affiner un petit peu ce graphique alors en fait le plein emploi ici c'était vraiment l'idée que on pouvait embaucher tout le monde or très clairement on ne peut pas embaucher tout le monde on peut pas embaucher tout le monde puisque notre analyse du marché du

  2. 1:00

    travail a bien montré ici les quantités travaillé ici w/ P le salaire réel donc ici l'offre de travail des ménag ici la demande de travail des entreprises et donc ici vous voyez en l étoile pour un salaire réel qui est celui du marché du travail négocié w/p étoil donc w/ P étoil mène à des quantités l étoil embauché et ça c'est le plein emploi le plein emploi si on fait un lien entre ce graphique là on va essayer de faire un lien entre ce graphique là et à Asad regardez je vais mettre Asad juste en dessous si j'embauche étoile donc si j'embauche les quantités de plein emploi les entreprises peuvent produire au au revenus de plein emploi donc on va mettre sur le graphique Asad un niveau de revenu très loin vers la droite puisque c'est beaucoup hein on produit beaucoup c'est le qui c'est le produit maximum en fait cont tenu de la technologie et du nombre d'individus disponi dans l'économie j'embauche tout le monde disposé à travailler au salaire réel donc je peux pas embaucher plus

  3. 1:59

    puisque personne ne veut travailler plus pour ce salaire réel là et les entreprises ne peuvent pas donc embaucher plus donc on est vraiment au plein emploi donc ce ype ce situe forcément loin vers la droite voyez donc ça fixe hop une limite donc je compare par rapport au graphique qu'on faisait précédemment à s arrivé jusque là vous voyez arrivé à un moment donné où c'était vertical et c'était le niveau de plein emploi sauf que maintenant le raffinement qu'on amène c'est que maintenant c'est plus possible cette limite là elle n'est plus possible on ne peut plus atteindre cette limite là et as ne peut pas vraiment atteindre cette limite là pourquoi ype n'est pas atteint même si la demande est très très forte précédemment ici quand la demande était très très forte voyez on se disait bah tiens on va essayer de faire en sorte que ad si vous faites de la relance hop ad arrive très très loin vers la droite et on arrivera au plein emploi et bien ce n'est plus possible avec notre analyse du marché du travail le revenu de plein emploi n'est pas atteint c'est ça que j'essayie d'écrire pitoyablement car il existe ça

  4. 2:59

    c'est le symbole pour il existe du chômage structurel c'est-à-dire que le marché du travail ne s'ajuste pas de sorte à obtenir ce salaire là d'équilibre et ces quantités là travailler maximal donc il existe du chômage structurel donc on ne peut pas atteindre cette limite là ça veut dire quoi ça veut dire que il existe une autre limite qui est la limite maximum qu'on va pouvoir atteindre cette limite là donc c'est une verticale puisque c'est une limite hein vous pouvez pas vous déplacer vers la droite donc on peut pas on peut pas faire une VO on peut pas faire une courbe qui irait vers la droite puisque on arrive à une limite donc la limite c'est forcément quelque chose de vertical par rapport à notre graphique donc il existe une limite mais cette limite n'est plus le revenu de plein emploi cette limite c'est ce qu'on appelle la limite du chômage structurel c'est-à-dire que si la demande est suffisamment forte si la demande est suffisamment forte on aura pas de chômage conjoncturel puisqu'on a dit dans les vidéos précédentes que le chômage conjoncturel est lié à la demande à la position de la demande donc

  5. 3:58

    si la demande est suffisante forte on aura pas de chômage conjoncturel mais on aura quand même du chômage lié au dysfonctionnement du marché du travail et ce chômage est dit structurel donc ici c'est le niveau on va dire je sais pas le revenu maximum qui est conditionné par le chômage structurel ou chômage d'équilibre on pourrait dire mais on va l'appeler qui est conditionné par le chômage structurel d'accord et ça c'est la position on verra dans les vidéos suivantes pourquoi c'est ce qu'on appelle aslt c'est la i de l'offre globale de long terme c'est-à-dire que après ajustement successif et même si la demande globale est très forte et arrive à un niveau satisfaisant on a quand même du chômage vous voyez le chômage structurel en fait c'est la différence qui sera donnée entre le chômage le revenu de plein emploi où on est au plein emploi ici et le revenu maximum auquel on peut espérer à cause du chômage structurel ici regardez on a du chômage structurel si on vient sur le

  6. 4:57

    marché du travail si on vient sur le marché du travail ici on a du chômage structurel parce que le salaire réel qui va se fixer en fait concrètement comme on l'a dit dans les vidéos précédentes et bien vous voyez il se fixe à un niveau supérieur au niveau d'équilibre et donc ici on a du chômage donc voilà le chômage structurel euh il est atteint ici et ensuite et bien à partir de cette limite de aslt donc la le l'offre de long terme à partir de cette limite il va y avoir une offre de court terme qui peut dépasser la ligne limite à très court terme sous sous certaines conditions on va voir ça dans vraiment dans les cours suivants mais ici on va avoir as de court terme en fait qui va être l'offre globale de court terme et qui est donc croissante on va voir pourquoi on va expliquer tout toutes ces choseslà mais l'intérêt de l'analyse du marché du travail c'était déjà d'expliquer qu'il existe un chômage structurel et ce chômage structurel vous détermine la position de as à long terme c'est-à-dire

  7. 5:55

    vous vous détermine la limite et vers quoi va tendre le chômage quand les problèmes de demande seront résolus il y aura toujours un problème d'offre et il y aura toujours ce problème de long terme qui est le chômage structurel et pour lutter contre ce chômage structurel c'est-à-dire pour essayer de faire en sorte que on arrive encore plus au plein emploi tout l'objectif ça va être de déplacer cette verticale par un certain nombre de politiques qu'on appelle des politiques de l'offre des politiques structurelles déplacer cette verticale et déplacer à de sorte à ce que on tende vers ce niveau-là et donc si on déplace le tout B vous voyez ça fera quelque chose comme ça on aura AS2 donc l'idée ça va être comment on peut faire pour déplacer as de as de long terme avec de sorte à avoir un as de long terme qui soit le plus à droite possible c'est-à-dire le plus loin possible qui correspond à un niveau de produit le plus fort possible et qui correspond surtout au niveau de plein emploi c'est-à-dire à

  8. 6:52

    l'élimination du chômage structurel

Questions

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Pourquoi le plein emploi ne peut-il pas être atteint selon l'analyse du marché du travail ?

Parce qu'il existe du chômage structurel : le marché du travail ne s'ajuste pas de sorte à obtenir le salaire réel d'équilibre et les quantités travaillées maximales.

Qu'est-ce qui détermine la position de l'offre globale de long terme ?

C'est le chômage structurel qui détermine la position de l'AS de long terme, c'est-à-dire la limite vers laquelle tend le chômage quand les problèmes de demande sont résolus.

Que se passe-t-il si la demande globale est suffisamment forte ?

Il n'y aura pas de chômage conjoncturel, mais il subsistera du chômage lié au dysfonctionnement du marché du travail, dit structurel.

Quel est l'objectif des politiques de l'offre et des politiques structurelles ?

Déplacer la verticale de l'AS de long terme vers la droite, afin de tendre vers le plein emploi et d'éliminer le chômage structurel.

L'offre globale de court terme peut-elle dépasser la limite de long terme ?

Oui, à très court terme et sous certaines conditions, une offre globale de court terme croissante peut dépasser la ligne limite.

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